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為全面總結2020年上半年各項工作推進和落實情況,提前謀劃下半年目標、重點工作和具體措施,7月10-14日,中谷集團召開2020年中工作會議。集團主席陳梅玉、集團副總裁王樹德、彭震、李士俊、賈彬彬、卿曉琳等集團領導,以及集團律師劉士駿,與來自集團總部職能部門負責人、各二級公司核心高管出席會議,共同總結回顧中谷集團的上半年,謀劃部署奮進新未來。

2020年,無論對國家、對中谷集團都是具有里程碑意義的一年。在2020這個特殊的疫情年份,中谷集團迎來了十五周年。十五年來,中谷集團砥礪奮進,如今踏上了新的征程。在此背景下召開的集團年中會,更具有承上啟下、繼往開來的意義。尤為值得鼓舞的是,在整體市場環境下行情況下,中谷集團上下同心,協同作戰,在管理運作、重點項目運營、組織架構梳理、成本控制等方面都有不俗的表現。

在為期三天的年中會議上,集團主席陳梅玉帶領集團副總裁、各各板塊、各子公司以及集團總部職能部門負責人圍繞上半年的工作及下半年的部署,進行了深入而嚴謹的研討。通過此次年中總結會,集團從各方位全面總結、分析,找出工作中存在的弊端,并解決問題,為下半年工作做好了充分的準備及規劃。

會議回顧和肯定了上半年在復雜嚴峻的外部形勢之下,集團堅定戰略、從容應對挑戰與考驗的同時,也看到經營過程中存在的問題和不足,也反思和討論了集團開啟下一個十五年戰略的協同發展之路。

陳主席表示,2020年是中谷集團新十五年發展規劃的起步之年。圍繞年度目標和未來戰略規劃,中谷集團在上半年,不斷優化完善組織架構及管控模式,提升內驅動力;在下半年,集團各板塊要持續穩健運營,實現產業鏈深度融合,強化垂直管控,打開融資新渠道,實現正向現金流;集團各部門以及各板塊圍繞組織優化、資金管理、產業升級等方面展開討論,為集團接下來在能源、糧油產業的深耕,擴大經營規模奠定良好基礎。

面對新目標,新挑戰,中谷集團全體員工滿懷信心,緊抓機遇,突破升級,既要確保完成乃至超額完成全年目標任務,也要為集團邁入新的發展階段做好戰略布局,為集團大發展作出貢獻。

 

 

 


 

 

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